江干区住保房管部门围绕“扩大区域影响力，打造宜居、舒适的蓝领家园”这一课题，结合构建完善的住房保障体系的工作特点，通过走基层、访企业、入一线、听民声，全面了解当前蓝领公寓筹建及运营现状和承租企业、承租人的真实想法，积极推进蓝领公寓的筹建工作。截至目前，江干区筹建景芳、九堡三区、宣家埠等蓝领公寓1591套，还将筹建1609套。

为了让蓝领公寓更贴合蓝领工人的实际需求，江干区住保房管部门召开4轮城市基础服务企业员工居住问题座谈会，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“百千万”“工地支部结对帮扶”等活动，深入基层了解一线工人对公寓房型、租金、功能、区域等方面的要求，不断完善项目设计方案，最大限度满足目标人群居住需求。发放问卷200余份，宣传活动20余次，走访调研19次，收集到关于租赁价格、配套设施等方面意见建议29条。

同时，江干蓝领公寓建设过程中以项目党组织为引领，建立起由区住建局、国有建设主体、项目所在街道、社区等共同参与的党建同心圆，严格落实“一名党员，一个项目，一个时间表，一抓到底”的项目责任制，组织开展专项督查活动，确保每个项目都能按时开工、按时竣工、准时交付。严把质量关，将房屋质量安全作为蓝领公寓筹建工作的第一要务。

此外，为了更好地解决房源分配中公平公正问题，建立了由人大代表、政协委员、部门代表、企业代表、蓝领工人代表40余人共同参与的多方联席会议，以协商的方式充分吸纳各方对蓝领公寓日常经营管理的意见建议。多方联席会议制度不但要解决有没有住的问题，还要解决住不住得好的问题，确保蓝领公寓成为一项可持续的民生事业。

蓝领公寓让外来务工人员实实在在地获得了幸福感、认同感和被尊重感。来自安徽省颍上县的李彪目前是杭州滨江物业公司的一名保安，他说江干区的蓝领公寓让他真正在异乡感觉家的温暖。目前李彪一家5个人均居住在江干蓝领公寓之一的馨家公寓里面，人均月租金不足500元，公寓洗衣服、就餐、休闲娱乐一应俱全，还不用缴物业费和其他管理费用，他说，来杭州前听说大城市生活压力大，但他在蓝领公寓里面感受到更多的是政府的关心和物管人员的贴心服务，这让他更加有信心在杭州生活越过越好。