招才引智，“住”是基本保障。杭州保障性租赁住房以优惠的政策和贴心的服务，向新杭州人、青年群体伸出“橄榄枝”，让更多人留下来、留得住。

今年一季度新推出的临平区九智青创综合体保障性租赁住房项目已辐射企业210家，累计500余户企业人才入住，助力构建“以产聚才、以才兴产”的发展新模式，助力企业引才留才。

九智青创综合体项目位于临平区乔司街道，项目紧邻东湖南路高架及地铁9号线乔司南站，毗邻算力小镇，地理位置优越，共建有住宅楼12幢，目前已分批推出房源768套。

为了更好地助力企业“引才”，项目精准定位周边产业园区企业住房需求，探索建立“住创一体”产城融合新模式，降低企业职工住宿成本。一方面，实施“精准化”定向配租，项目前期深入调研，摸清算力小镇园区企业职工住房保障需求，结合实际情况，安排部分房源定向配租算力小镇园区内企业职工，精准满足园区内企业职工住房需求，余下房源积极面向周边企业进行招租。另一方面，实行“低租金”降本助企，项目房源实行一房一价，主力户型为59平方米一居室和69平方米二居室，租金价格低于周边同类型同品质房源市场评估租金7折，有效降低企业职工居住成本。

“我租的是一套一居室，每月房租1200元左右，申请之前对比了周围的房子，租金优惠而且家具家电齐全，最主要是环境也更适合我们年轻人。”看中了诸多优势，在算力小镇上班的小陈马上就申请了这里，对于刚步入社会的年轻人来说性价比极高，如今入住快满月的她对租住体验更添了一份惊喜，“入住前没想到，这里还会组织各种活动，还有学习会，周围邻居都是年轻人，交到了不少新朋友，也学到了新知识，住进来感觉回到了大学校园。”

“和市场化房源相比，这里首先会考虑到青年人才创业问题，我们在一楼空间会提供一些办公室，以及一些政策方面的帮扶。”项目经理金俊龙介绍，近日，项目还连续举办了“九智·潮玩”非遗创新活动和“低成本打造个人IP”主题分享会，以创新形式助力青年发展。

在“九智·潮玩”活动中，通过宋锦与珍珠画跨界创作，吸引数十名青年参与非遗传承实践，感受传统文化魅力的同时增加人才间的交流互动。而IP打造主题分享会，则通过“加减乘除”方法论解析，结合团队协作场景实操，培育个人品牌助力提升人才职场技能，实现个人发展。

未来，项目将持续深化“文化传承+能力提升”双轨模式，整合非遗创新、职业发展等资源，打造青年成长生态圈。通过场景化活动设计，既保持传统文化活力，又回应青年发展需求，持续激活青年群体的创新势能。

今年，市住保房管部门将持续推进保障性租赁住房工作，推出房源8000套。截至3月底，全市累计推出保障性租赁住房项目6个、房源2929套，累计保障企业职工1500余人，深入践行“为企办实事”，助力企业引才留才，为企业发展保驾护航。