如何让保障家庭在公租房小区住得更安心、舒心？ 共建共管是关键一环。近段时间以来，市住保房管部门以“走基层、送服务、解难题”为抓手，深入田园、山畔晟庭等多个公租房小区，联合属地社区、物业公司、租户代表召开三方座谈会，面对面听诉求、实打实破难题。

“老年人想到小区公共区域坐一坐”“电梯一个月坏了两次”“银行网点太远了”…… 走访中，保障家庭的 “急难愁盼” 被一一摆上桌面：田园公租房的老人期盼在架空层建活动中心，以解决当前绿化带周围桌椅设施较少，缺少休闲区域的问题；山畔晟庭的租户希望优惠租用空置车位，而部分楼栋的墙皮脱落问题也困扰着住户。

各类问题不论大小，都是影响居住幸福感的 “大事”。走访小组逐一记录、分类整理，形成涵盖配套设施、设备维护、安全管理等三大类共 6 项具体问题的清单，为精准施策打下基础。

对照问题清单，有了 “攻坚清单”。现场办公会上，各方当场 “认领任务”——关于生活配套，由物业公司加快推进田园公租房老年人活动场地规划，同步协调路桥公司完成银行网点前道路硬化，为金融服务入驻扫清障碍，此外，公租房运营管理单位也将专题研究山畔晟庭车位优惠租赁方案，让 “闲置资源” 发挥更大效用；关于设施维护，针对电梯 “老龄化” 问题，相关单位将追溯交付前使用时间，力争年内制定更新改造计划，而墙皮脱落问题则由物业牵头，联合建设单位从防水工程源头制定维修方案，杜绝 “头痛医头”。

这样的走访中，还挖掘了基层治理的 “金点子”。例如，虎山社区将山畔晟庭配套用房打造成 “大运河幸福家园”，托幼养老、文化活动一站式配齐；夏意社区的 “红茶议事会” 每周四开门纳谏，居民、租户、物业坐下来共商共治，真正实现 “问题发现在一线、解决在一线”。这些经验将作为 “共建样本” 在更多小区推广。

民生无小事，枝叶总关情。当社区的温度、物业的力度、居民的热度拧成一股绳，公租房小区的 “幸福指数” 将逐步提升。接下来，市住保房管部门将继续以 “共建共管” 为纽带，整合更多资源、凝聚更强合力，让每个小家都成为温暖安心的港湾。